El método ELITE transforma a las organizaciones, haciéndolas empresas que aprovechan el software para su operación y maximizar sus beneficios y ventajas competitivas.
El método se desarrolla en cinco ejes
Excelencia
liderazgo
ingeniería
trabajo en equipo
entrenamiento
TU RUTA HACIA EL ALTO DESEMPEÑO
01
DIAGNÓSTICO
Evalúa la madurez de tu empresa con respecto al modelo de madurez organizacional.
Establece el estado actual de la organización en las habilidades de autogestión, liderazgo, calidad y procesos
02
ESTABLECE LA DISCIPLINA
Comienza el trabajo para que los equipos se conozcan. Con este entendimiento, definen sus responsabilidades y los mecanismos que usará para organizarse. El objetivo es que cada individu aprenda a gestionar el trabajo, planificar y revisar continuamente cómo lo está haciendo.
Todos se comprometen a respetar los acuerdos.
03
DESARROLLA EL LIDERAZGO
Trabaja con cada persona para que los individuos se hagan responsables de sus resultados como equipo. En consecuencia, actúan cuando hay que tomar decisiones, sin esperar a que la figura de autoridad lo haga. Empiezan a recorrer la ruta de la autodirección.
04
CREA LA CULTURA DE LA MEJORA CONTINUA
Trabajamos para que las personas en la organización se organicen en comunidades autodirigidas, con especialistas-generalistas que toman decisiones basándose en datos y criterios objetivos.
Se promueve la autonomía, lo cual permite que cada proyecto tenga su propia forma de trabajo altamente efectiva. Los individuos han desarrollado la adaptabilidad, que los hace ser proactivos y oportunos para prevenir problemas.
NO ESPERES MÁS
¿Cuánto vas a postergar tener equipos de alto desempeño?
Comienza hoy la transformación de tu organización para convertir el software y las TI en un activo estratégido de tu empresa
“Nos brindaron mayor forma y estructura al equipo, para integrar la estrategia entre TI y el negocio. Lo que conllevó a estructurar mejor los equipos por proyecto, medir el impacto, mejorar la comunicación y alcanzar los objetivos planeados”